6 خطوات لتجعل مديرك سعيداً:
قم بتدوين التعليمات
تعود على تدوين خطوات الاشياء التي تتعلمها في مكان العمل. لا يجب أن تزعج مديرك عدة مرات لأنك تنسى بسرعة. ومن ثم ، فإن تدوين التعليمات والخطوات وتذكرها يمكن أن يجعلك تبدو أكثر مهنية ومثابرة عن الآخرين.
راقب أسلوب التواصل
مراقبة أسلوب تواصل رئيسك في العمل معك يمكن أن يحدث فارقاً كبيراً. إذا تعلمت طريقة عمل وتواصل مديرك في العمل ونقل أفكاره، فيمكن أن يثير ذلك إعجابه. حاول معرفة وقت وإدارة المواقف وشاهد كيف سيشعر مديرك بالسعادة حقًا حيال ذلك!
انقل لمديرك التعليقات الإيجابية
كلما تلقيت تعليقًا إيجابيًا من شخص آخر غير مديرك في العمل، حاول تقديمه لمديرك. ولكن لا تكن مزعجًا ولحوحاً للغاية. الطريقة الأمثل للقيام بذلك هي أن تسأله إذا كان يريد أن يبقى في دائرة الاتصال أم لا.
تقديم المساعدة للجميع
حاول ان تكون الشخص الذي يأتي إليه الجميع لطلب المساعدة. حتى لو كان الموضوع بسيطاً، لا تتجنب أبدًا إظهار حرصك على مساعدة الزملاء. سيثير هذا إعجاب رئيسك في العمل الذي سيعتبرك لاعبًا جماعيًا رائعًا.
إرسال رسائل متابعة
يمكن أن يكون مديرك في العمل مشغولاً حقًا. وهناك احتمال كبير بأن ينسى الرد على رسالة بريدية ضرورية في وقت ما أو آخر. حاول أن ترسل بريد متابعة حتى يعرف مديرك ما يحدث بالفعل ، بدلاً من مجرد نسيان المهمة.
وضع خطة عمل
أول شيء يبحث عنه المدراء في الموظفين هو الترتيب والتفكير المنظم. استباق المشاكل عن طريق وضع الخطط المسبقة يمكن أن يوفر المال والوقت والجهد. مديرك سوف يقدر بالتأكيد استجابتك السريعة والمفيدة
.
