قررت إدارة مشفى في فيستربوتن، فصل موظف، بعدما تبين أنه استمر بعمله رغم علمه باحتمال إصابته بفيروس كورونا.
وكان الموظف قد أجرى اختبار Covid-19 لكنه ذهب إلى العمل قبل ظهور نتيجة الاختبار، ليتبين لاحقاً أن نتيجة الاختبار كانت إيجابية.
وكتبت إدارة المنطقة حول دوافع الفصل، بأن الموظف تصرف بشكل غير مسؤول وأنه عرّض زملاءه والمرضى للخطر من خلال عدم التأكد من سلامة صحته.
كما تصرف الشخص بشكل ينتهك المسؤولية الشخصية بموجب قانون الأمراض المعدية ولم يتبع القانون المعمول به في بيئة العمل، وهو ما يعد انتهاكًا لعقد عمله
.
وكان الموظف قد أجرى اختبار Covid-19 لكنه ذهب إلى العمل قبل ظهور نتيجة الاختبار، ليتبين لاحقاً أن نتيجة الاختبار كانت إيجابية.
وكتبت إدارة المنطقة حول دوافع الفصل، بأن الموظف تصرف بشكل غير مسؤول وأنه عرّض زملاءه والمرضى للخطر من خلال عدم التأكد من سلامة صحته.
كما تصرف الشخص بشكل ينتهك المسؤولية الشخصية بموجب قانون الأمراض المعدية ولم يتبع القانون المعمول به في بيئة العمل، وهو ما يعد انتهاكًا لعقد عمله
.
