شركتان فقط من أصل 12 تلتزمان بقانون مكافحة التمييز في السويد!

[إسحق القس افرام]

أظهرت مراجعة أجراها أمين المظالم المعني بالتمييز (DO) أن شركتين فقط من أصل 12 شركة مملوكة للقطاع العام تفي بمتطلبات قانون التمييز في ما يتعلق بالعمل على منع التمييز داخل أنشطتها.
ووفقاً للقانون السويدي، يجب على جميع أرباب العمل اتخاذ “إجراءات فعالة” لمنع التمييز وتعزيز المساواة، وذلك من خلال عملية مستمرة تشمل أربع خطوات: التحقيق، التحليل، اتخاذ التدابير، ثم المتابعة والتقييم.
قصور كبير في الالتزام
شملت المراجعة 12 شركة مملوكة للقطاع العام، وركّزت على مدى التزامها بالعمل الوقائي ضد التمييز المرتبط بالانتماء العِرقي والدين أو المعتقد. وتبيّن أن شركتين فقط من بين هذه الشركات تلتزمان بمتطلبات القانون في العمل الوقائي المستمر، فيما فشلت الشركات الأخرى في تلبية المعايير القانونية.
وقال أمين المظالم المعني بالتمييز، لارس أرينيوس، في بيان نقلته وكالة الأنباء TT العمل الوقائي الذي يقوم به أرباب العمل له أهمية كبيرة لضمان عدم تعرض أي شخص للتمييز في مكان العمل. وفي حالات كثيرة، وجدنا أن التحقيقات التي تجريها الشركات محدودة للغاية ولا تكشف ما إذا كانت هناك مخاطر فعلية للتمييز.
التركيز فقط على التحرش لا يكفي
أشارت المحققة في القسم القانوني لدى DO، آنا ساندر، إلى أن كثيراً من الشركات ركزت فقط على التحرش كعامل خطر، وأهملت جوانب أخرى.
وأضافت يجب على أرباب العمل أن يحققوا في مخاطر التمييز المرتبطة بالأجور وظروف العمل، والتوظيف، والترقيات، والتعليم، والتطوير المهني.
وأشادت ساندر بشركة واحدة على وجه الخصوص استخدمت أداة استبيان شاملة لتحديد المخاطر في مختلف المجالات. واعتبرت أن هذا النموذج يمثل مثالاً جيداً على كيفية تنفيذ القانون بفعالية.
أكد مكتب DO أنه سيجري مراجعة متابعة جديدة عام 2027 للتأكد من أن الشركات التي لم تلتزم بالقانون قد قامت بتحسين سياساتها وإجراءاتها، محذراً من أن التقاعس في تنفيذ خطوات العمل الوقائي قد يعرّض أصحاب العمل للمساءلة القانونية.
الشركات التي شملتها المراجعة
شملت مراجعة أمين المظالم المعني بالتمييز (DO) اثني عشر شركة مملوكة للقطاع العام على المستويات المختلفة — الحكومية والإقليمية والبلدية.
وبيّنت النتائج أن شركتين فقط من بين هذه الشركات تفيان بمتطلبات قانون التمييز وتعملان بشكل فعّال على الوقاية من التمييز في أنشطتهما، وهما Karlstads Bostadsaktiebolag وGävle Energi Aktiebolag، بينما لم تستوفِ بقية الشركات الشروط القانونية المطلوبة.
وضمّت المراجعة الشركات التالية:
شركات مملوكة للدولة:
Ringhals AB – Hallands län
AB Svenska Spel – Gotlands län
LKAB Mekaniska AB – Norrbottens län
Vattenfall Kundservice Aktiebolag – Västerbottens län
شركات مملوكة إقليمياً:
Malmö Opera och Musikteater Aktiebolag – Skåne län
Gamla Uppsala Buss AB – Uppsala län
Växjö Småland Airport AB – Kronobergs län
Älvdalens Utbildningscentrum AB – Dalarnas län
شركات مملوكة للبلديات:
Karlstads Bostadsaktiebolag – Värmlands län
Gävle Energi Aktiebolag – Gävleborgs län
Trelleborgs Hamn Aktiebolag – Skåne län
Gryaab AB – Västra Götalands län